Atuamos no ramo do Direito Trabalhista, em especial na defesa dos interesses dos trabalhadores contra o poder econômico dos empregadores.

Destacamos as diversas matérias abordadas nas ações que diariamente propomos na Justiça do Trabalho.

• Reconhecimento de vínculo empregatício, com o pagamento das verbas trabalhistas;
• Contrato de experiência; 
• Aviso Prévio, férias, 13 salário;
• Nulidade de Justa Causa aplicada;
• Pagamento de horas extras e das horas referentes ao intervalo de refeição e descanso;
• Reconhecimento do desvio ou acúmulo de funções e pedidos de equiparação salarial;
• Ações indenizatórias de danos morais, materiais, decorrentes de doença profissional;
• Pensão mensal vitalícia em razão de doenças acidentárias, incapacidade parcial ou total;
• Violação de estabilidade gestante;
• Violação de estabilidade de dirigentes da CIPA e representação sindical; 
• Violação de estabilidade acidentária;
• Reintegração e Readmissão do empregado em razão de dispensas ilegais e arbitrárias;
• Indenização por assédio moral e/ou sexual;
• Manutenção do plano de saúde após a dispensa ou aposentadoria;
• Contratações fraudulentas através de terceirização ilícita;
• Retirada de benefícios, tais como Auxílio-Alimentação; transporte e planos de saúde;
• Adicionais de insalubridade; periculosidade e noturno;
• Pagamentos incorretos e diferenças de FGTS;
• Devolução de descontos indevidos;
• Pagamentos de Ajuda de Custo, Aluguel, Combustível e Gratificações;
• Redução salarial;
• Rescisão Indireta
• dentre outros direitos.